Zwei Faktoren, die beeinflussen, ob du kündigst!
Hast du schon mal darüber nachgedacht, was dich in der Vergangenheit dazu bewogen hat dich beruflich zu verändern, oder dich momentan dazu bringen könnte?
Meistens ist die Entscheidung von zwei Wirkfaktoren beeinflusst:
→ PUSH vs. PULL ←
Die Liste der Wirkfaktoren in beiden Feldern habe ich hier für dich aufgeführt, damit du checken kannst, in welchem Spannungsverhältnis du dich aktuell befindest. Überwiegt eine Seite, oder sind vielleicht beide gegeben? Oder gehörst du zu den Glücklichen, die so happy in ihrem Job sind, dass sie sich genau in der Mitte befinden, wo du in keine Richtung Druck verspürst?
PUSH Faktoren = Faktoren, die dich geradezu aus deinem aktuellen Job flüchten lassen
Konflikte mit deiner Führungskraft
Mangelnde Wertschätzung
Fehlende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unternehmenskultur, geprägt von Angst und Druck
Micromanagement
PULL Faktoren = Faktoren, die dich motivieren einen neuen Job anzufangen
Großartige Führungskraft, die als Mentor und Coach fungiert
Tolles Team mit guter Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern
Top Gehaltspaket und Benefits
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unternehmenskultur, geprägt von Unterstützung und Vertrauen
Wenn Faktoren aus beiden Seiten gegeben sind, fällt Veränderung meistens leicht. Denn dann weißt du genau warum du kündigen und wo du stattdessen arbeiten möchtest.
➡️ Wenn die PUSH-Faktoren überwiegen, deine PULL Faktoren aber noch unkonkret sind, dann fällt es oft schwer zu sagen "ich kündige jetzt einfach". Schließlich musst du Geld verdienen und darüber hinaus willst du nicht den Fehler machen wieder in einem ähnlich unguten Umfeld zu landen, wie du es jetzt schon hast.
➡️ Wenn die PULL-Faktoren gegeben sind, weil du zum Beispiel einen großen Traum hast, du aber eigentlich wenig Gründe hast, deine aktuelle Stelle zu verlassen, weil dein Team nett, das Gehalt gut und der Arbeitsplatz sicher ist, dann macht das deine Situation zwar sehr viel weniger unangenehm... Allerdings führt es auch oft dazu, dass du irgendwann bedauerst, dich nicht getraut zu haben, oder dir doof vorkommst, weil du so viele "ich wollte schon immer mal"-s hast, aber nie irgendwas umsetzt.
Was hilft, um trotzdem zu einer klaren Entscheidung zu kommen:
1. Wenn PUSH überwiegt: In diesem Fall fehlt dir das neue, attraktive Ziel. Deshalb ist es wichtig, neue Ideen und zu verstehen, welche Möglichkeiten du wirklich hast, damit du dich ewig feststeckst. Das geht am besten, indem du systematisch neue Erfahrungen und Eindrücke sammelst, dich mit neuen Menschen austauschst und dein Netzwerk erweiterst und dich dabei ganz genau selbst beobachtest. So lernst du zu verstehen, was es ist was du suchst und wonach dein Herz UND Hirn schreien!
2. Wenn PULL überwiegt: Du hast das Ziel aber du hast es momentan auch bequem? Dann ist zunächst oft wichtiger zu verstehen, dass es nicht immer nur entweder/oder gibt! Denk in möglichst kleinen Schritten und such dir eine Accountability-Partnerin, die dich pusht und sichergeht, dass du dich nicht ablenken lässt. Was ist der erste kleine Schritt in Richtung deines Traumes? Business Plan aufsetzen? Mit relevanten Leuten er Branche sprechen?
Ich weiß, egal in welcher von beiden Situationen du gerade steckst, du willst einfach MEHR, du willst eine tolle Karriere, die dir und deinen Werten entspricht und dir deinen Traum-Lifestyle ermöglicht. Du brauchst Klarheit und du brauchst einen Aktionsplan!
Genau darum geht es im gruppencoaching
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Am 19. April 2022 starten wir in die nächste Runde. Bist du dabei?
